《青春之城》成功地把一个城市的成长具象化地呈现在企业和人物身上。在遭遇企业几乎破产倒闭的困境时,夏末面临关闭生产线、遣散工人、停止研发等多重选择。这里面有利益与道义之间的纠结,遣散工人符合经营管理原则,却违背了企业文化;也有境界格局之辨,停止研发是权宜之计,但那是小作坊的做派,不是现代企业的作为。方远舰立志制造中国自己的人形机器人,他遇到的困惑是年轻人要不要坚持那些暂时看起来没有市场前景的事情。这些困惑一定程度上呈现了改革开放多年后中国企业面临的共同课题。倪大红是个“社恐”。两人相处中,惠英红才是主动的一方。“我一直注意着他的生活习惯,尽量找话题跟他聊天,主动去拖他的手。”惠英红“无奈”地表示,她主动牵起倪大红的手,牵完之后,对方都会用消毒药水擦一擦手。
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